技術人員跳槽競爭限制的問題需要注意
2020-10-10 15:32 來源： 互聯網
10月10日，圍繞聯想前副總裁長城跳槽小米，海淀區勞動人事爭議仲裁委員會裁定，長城區將繼續履行限制競爭的義務，并將支付525萬元人民幣違反競爭限制，并返還此前由聯想支付的競爭限制賠償金。
那么多錢，是雷軍出來的，還是經常出去的？
至于由誰支付補償金的問題，主要取決于在通常跳槽前如何與雷軍交談。
常誠和雷軍換工作時，應該達成某種共識。作為高管的常誠，不能不理解行業競爭的局限性。因此，從這個角度來看，我認為雷軍是一種承諾：如果聯想提出索賠，小米將承擔成本或承擔部分成本。這是雷軍能夠挖出人才的唯一途徑。
責任編輯：iiihyt
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