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優(yōu)步全球公共政策主管賈斯汀·金茨（Justin Kintz）上周五在公司內(nèi)部員工發(fā)來(lái)的電子郵件中表示，這些數(shù)據(jù)“顯示出圍繞加州第22號(hào)提案能否獲得通過(guò)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈”。這項(xiàng)提案由Uber、LYFT公司和其他相關(guān)公司撰寫(xiě)和資助。其目的是取代一些早期的法律，這些法律將在線(xiàn)叫車(chē)平臺(tái)的司機(jī)視為員工。

在他的電子郵件中，ginz提供了一個(gè)鏈接，指向22日“是”活動(dòng)的對(duì)話(huà)點(diǎn)，以及一些員工參與活動(dòng)的方式（包括加入短信銀行）。此外，員工還可以通過(guò)電子郵件向家人和朋友發(fā)送示例鏈接。郵件稱(chēng)，優(yōu)步將于10月15日召開(kāi)特別會(huì)議，討論投票倡議，包括一些支持該法案的司機(jī)。

ginz的郵件凸顯了Uber在大選前幾周競(jìng)選活動(dòng)的緊迫性，反對(duì)者說(shuō)這將剝奪司機(jī)們的重要利益。本周，Uber工程師庫(kù)爾特尼爾森（Kurt Nelson）公開(kāi)反對(duì)這項(xiàng)提議，指出這項(xiàng)措施的弊端，并鼓勵(lì)員工自己做研究。

優(yōu)步的行動(dòng)主義與硅谷其他公司的情緒形成鮮明對(duì)比，包括禁止一切政治活動(dòng)的加密貨幣初創(chuàng)公司coinbase Inc。coonbase首席執(zhí)行官布萊恩?阿姆斯特朗（Brian Armstrong）上周宣布了禁令，并向任何不同意的人提供解雇補(bǔ)償，稱(chēng)這是分散注意力的行為。約5%的員工接受了薪酬。alphabet Inc.旗下的谷歌（Google）去年也發(fā)布了內(nèi)部規(guī)定，阻止政治辯論，并警告員工不要參與“破壞性”對(duì)話(huà)。

截至9月27日，州政府記錄顯示，支持第22號(hào)提案的活動(dòng)主要由Uber、LYFT和doordash提供資金，籌集了1.85億美元，而國(guó)際勞工組織為支持第22號(hào)提案的活動(dòng)捐款略多于1200萬(wàn)美元。

今年1月，州議會(huì)頒布了第5號(hào)法案，該法案旨在給予司機(jī)和快遞員比目前作為獨(dú)立承包商的更多的權(quán)利和保護(hù)。過(guò)去一年，Uber和LYFT在法庭上激烈爭(zhēng)斗，認(rèn)為他們應(yīng)該免于法律制裁，并在11月起草了一份取代法律的投票，同時(shí)提供了一些目前無(wú)法獲得的福利。”絕大多數(shù)司機(jī)希望保持獨(dú)立的承包商，”ginz在郵件中寫(xiě)道，分析師表示，此舉也將導(dǎo)致Uber成本上升。

兩家公司最快仍有可能在11月中旬打贏官司。

“投你的票，你的聲音或你的時(shí)間22號(hào)提案完全取決于你，”金茨在電子郵件中寫(xiě)道。話(huà)雖如此，如果你愿意，這里有一些方法可以幫助你