久久精品h_人人人人看_欧美黑人成人www在线观看_亚洲老司机在线_一本大道精品视频在线_国内av在线

我相信，大部分工作，工資都扣除了社會保險和住房基金，其次是個人所得稅！我們都知道中國是一個納稅大國，那么當一名員工得到7000元時，公司實際投資了多少錢呢？

一.社會保障費用。養(yǎng)老保險，個人繳費比例為8%，公司比例為16%(2019年調(diào)整)；醫(yī)療保險各部分規(guī)定的單位繳款比例略有差距，國家標準為7.5%(包括生育保險)，個人為2%；工傷保險單位的比例一般為0.5%左右，個人不支付；失業(yè)保險單位繳納的繳款比例為0.7%，個人繳納的比例為0.3%。因此，綜合起來，社會保障成本約占公司勞動力成本的35%。

二.住房公積金。住房公積金實行浮動比例，個人和單位支付比例下限為5%，上限為12%。一般制度下的中央企業(yè)、國有企業(yè)和少數(shù)大型民營科技企業(yè)將按上限支付，而大多數(shù)中小型私營企業(yè)將按上限支付5%。

綜合起來，個人社會保險和住房基金支付的金額占應(yīng)付工資的22.5%。該單位為雇員支付的社會保險和住房基金占應(yīng)付工資的43.3%至45%。因此，單位實際為職工支付的金額(社會保險和住房基金+應(yīng)付工資)應(yīng)支付1.433至1.45倍。然而，雇員只支付工資的77.5%，當然不包括個人所得稅。從1.43倍到77.5%，差距有多大？

我們應(yīng)該付9200美元作為例子。扣除所得稅、社會保險和住房基金后，雇員的收入為7021.48元，相當于應(yīng)付工資的76.3%。