公司行政年終績效考核秘籍來啦
不知不覺2022年就已經步入尾聲，作為一個從業多年的行政老兵，我想問一下各位同僚，今年的績效考評，你有信心得高分嗎？
行政人員的績效考評維度與絕大多數崗位不同，除了日常的人員管理、考勤統計等基礎工作外，對于公司福利禮品預算的把控，以及員工對于公司的滿意度也是極其重要的考核標準。而現在，就面臨著決定這一年成績的最重要節點——春節年終福利禮品采購期。
相比于中秋、端午等時間節點，春節的福利禮品采購工作無論是規模大小、復雜程度、重要性等方面都更上一層樓。一是春節福禮，往往代表了對員工整整一年辛苦工作的肯定；二是在同一時間要準備年末員工福禮、年會活動、客戶禮品等眾多項目的不同福利禮品組合，對于我們的績效考核起到了一錘定音的作用。
在經過了往年痛苦的掙扎與踩坑之后，我終于發現了針對這一難題的“武林秘籍”，它就是這份《麥德龍2023春節福禮方案》
品類多、質量好、價格妙，員工評價一定高
想要在員工評價維度得高分，福利禮品能不能讓他們滿意是關鍵。但在以往的采購過程中，“眾口難調”一直是讓我們發愁的“老大難”問題。麥德龍的春節福禮產品不僅涵蓋了米面糧油等經典品類，而且還有堅果炒貨、休閑零食等更偏年輕化的品類選擇，針對女性職工或有家庭的職工，家居洗護、洗化套裝等商品也廣受歡迎。
與此同時，麥德龍自有品牌“麥臻選”，憑借強大的供應鏈網絡，圍繞客戶認知度較強的高品質概念開發商品，兼具質量與性價比，禮品組合不止要“全”，更要“值”。我這次選中的兩個禮盒，就非常能夠體現這一特點。
針對咱們家庭中常吃的干貨類產品，麥臻選提供了多個價位的禮盒備選，我選擇的麥臻選闔家歡禮盒，就精選了枸杞、紅棗、黃花菜、東北黑木耳、剪花銀耳、香菇這六種優質山珍干貨，依托供應鏈優勢，不僅產品品質出眾，而且價格兩位數，是性價比之選。員工自己吃或作為禮品贈送親朋，都是不錯的選擇。
而面向現在職場主力的九零后甚至零零后員工，福禮選擇更要年輕化。在日常工作中我們可以明顯觀察到，他們工位上往往都會放置一些堅果類零食，便于攜帶而且營養美味。面對這一需求，我在商品列表中找到了麥臻選大展宏兔堅果組合。6種堅果的組合，采用了鹽焗、開口等加工方式，兼顧味道與方便性，而且禮盒名字寓意美好，兔年迎福，符合年輕員工審美，百元內的團購價格也極具性價比。
除了麥臻選，麥德龍也依托全球供應鏈優勢，針對性職工或有家庭的職工，將多個國內外知名品牌洗化產品進行組合，推出面向個人洗護、個護家清、衣物清潔等眾多洗化套裝組合，涵蓋100-300多個價位。總而言之，不管公司的員工群體年齡、性別、喜好是什么分布，麥德龍強大的商品庫中總能找到適合大家的優質福禮。
預算把得牢，績效不用愁
另一項常常讓廣大同僚們陷入困境的難題，就是對于預算的把控了。如何用有限的預算，組合出琳瑯滿目的商品組合，在讓員工滿意的前提下，財務數據也能讓老板滿意。針對這一點，麥德龍以其龐大的供應鏈與產品庫，推出各層級預算的優選推薦組合，涵蓋從100-200元到300-500元的多種福禮搭配方式，還能夠聯系銷售經理，根據企業情況進行推薦，兼具靈活與個性。
服務越貼心，工作越省心
麥德龍作為福利禮品市場的優秀方案提供商，為我們提供了一站式的福禮采購體驗，支持在麥福禮平臺上進行直接選購下單操作。如果你還面臨更多定制化需求，還有專業福禮顧問提供一對一客戶服務。
在福禮發放的過程中，麥福禮平臺在物流配送方面提供了線上線下相結合的彈性定制服務，企業可以根據需求選擇線上購買、物流直送的服務，送到公司或者送到員工個人手中都很便捷，或者把主動權放給員工，用到店購模式讓員工在店面自由選擇產品，讓福利發放更輕松更靈活，員工滿意度也就更高。
看到這里，不知道這份“武林秘籍”能否讓各位大俠滿意？如果想更加深入了解相關信息，可掃描二維碼或通過公眾號“麥德龍福利禮品”進入麥德龍手冊查看。
