以硬舉措保障隨遷子女，能夠很好的上學(xué)
近日，云南省昭通市巧家縣人力資源和社會保障局向廣大農(nóng)民工發(fā)出倡議書。提到可以把孩子帶到工作場所學(xué)習(xí)，讓孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源，改變命運。
社會流動的加速改變了很多人的狀況?！备收醿深^不甜”。外來務(wù)工人員增強了家庭的經(jīng)濟功能，但也讓很多家長難以照顧到陪伴孩子長大的育兒功能。如果孩子們長時間經(jīng)常缺席這個角色，后果將很難在未來用更多的錢來彌補。
父母和孩子長期分開。生理距離會導(dǎo)致心理疏遠，導(dǎo)致親子之間的冷漠和疏遠。同時也會帶來一系列的問題，如學(xué)習(xí)狀況差、心理健康等。因此，把孩子帶到工地上學(xué)是一項很好的政策，既要考慮到經(jīng)濟收入，又要考慮到育兒公司。然而，理想是充實的，現(xiàn)實有時是艱難的。
農(nóng)民工不是一個同質(zhì)的整體，存在著明顯的差異。少數(shù)人依靠自己的技能、創(chuàng)新能力或商業(yè)頭腦顯著改善生活條件，為子女在建筑工地上學(xué)提供經(jīng)濟保障。然而，對于大多數(shù)農(nóng)民工來說，帶孩子到工地上學(xué)并不像想象的那么簡單。
高昂的城市生活成本，就像一道無形的屏障，制約著這一美好愿景的實現(xiàn)。或許我們可以找到克服生活條件和托兒問題的辦法，但我們需要打破入學(xué)和升學(xué)的體制障礙。當(dāng)農(nóng)民工子女難以進入好學(xué)校，不得不回老家參加高考時，帶孩子去工地的吸引力就會大打折扣。一些農(nóng)民工子女即使和父母在城市生活了幾年甚至十幾年，也要“回家”。
在工地上送孩子上學(xué)不容易。城市治理需要硬措施和實實在在的努力。如果能夠通過改革創(chuàng)新打破制度壁壘，充分保障農(nóng)民工子女享有平等的入學(xué)和升學(xué)權(quán)利，幫助他們更快更好地適應(yīng)城市生活，將為他們改變命運點亮希望之光。只有抓住這個“牛鼻子”，農(nóng)民工的美好愿景才能真正實現(xiàn)。
