甘肅宕昌助務(wù)工者由“蠻力型”轉(zhuǎn)向“技術(shù)型”
春節(jié)過(guò)后,甘肅省隴南市當(dāng)昌縣的鮑來(lái)菊像往常一樣南下打工。與幾年前在新疆或內(nèi)蒙古打工的“蠻力”農(nóng)民工不同,今年她明確的目標(biāo)是成為一名“技術(shù)型”人才她說(shuō):“努力盡快掌握這項(xiàng)技術(shù),成為機(jī)器的機(jī)長(zhǎng)。”。
宕昌縣地處青藏高原邊緣,西秦嶺與岷山交錯(cuò)地帶。受交通、通訊等因素的制約,人民經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一,多數(shù)貧困。近年來(lái),為改善民生,該縣集中向浙江、江蘇、上海等地轉(zhuǎn)移勞務(wù)人員,培訓(xùn)他們掌握更多技能,確保他們享受到豐厚的工資。
鮑來(lái)菊說(shuō),過(guò)去外出打工,一年四季攢不下多少錢,經(jīng)常找不到工作。現(xiàn)在,宕昌縣政府和“領(lǐng)軍職工”為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工聯(lián)系了公司,談了工資待遇,讓他們覺(jué)得“有保障”,“現(xiàn)在我一個(gè)月能拿到6000元,當(dāng)了總接線員,我的月薪8000多元,非常滿意。”“帶頭人”叫全國(guó)民。在宕昌縣,他已經(jīng)是有名的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中間人。每年,他都能把家鄉(xiāng)成千上萬(wàn)的人介紹到培養(yǎng)技術(shù)工人的企業(yè)。他致力于把勞務(wù)輸送變成產(chǎn)業(yè),希望帶動(dòng)更多村民脫貧致富。
全國(guó)民今年49歲,家住宕昌縣利川鎮(zhèn)。他曾是南方一家企業(yè)的技術(shù)員,年薪35萬(wàn)元。2014年,家里重病纏身,他深感沒(méi)有盡到照顧家人、幫助親朋好友的責(zé)任,于是辭掉工作回到了家鄉(xiāng)。
曾幾何時(shí),全國(guó)民了解到,家鄉(xiāng)的農(nóng)民工一年收入不多,拖欠工資,找不到合適的工作。在南方打拼多年,他知道哪里有更好的工作和機(jī)會(huì),于是成立了公司,主動(dòng)當(dāng)起了“帶頭人”。
經(jīng)過(guò)幾年的探索和積累,勞動(dòng)力從幾十人轉(zhuǎn)移到上千人,輻射周邊10多個(gè)村莊。在談到與農(nóng)民合作給農(nóng)民帶來(lái)的便利時(shí),他說(shuō),他們負(fù)責(zé)農(nóng)民的交通、食宿,主要與培養(yǎng)技術(shù)人才的企業(yè)簽訂合同。這樣,農(nóng)民不僅能掙錢,還能學(xué)到技能。
在全國(guó)民的介紹下,宕昌縣出租車司機(jī)劉志林今年第一次去上海。當(dāng)他聽(tīng)說(shuō)自己工作多年的朋友已經(jīng)“熟練”了,就主動(dòng)提出了申請(qǐng)。”我看不太多。希望我能多學(xué)點(diǎn)技能,靠自己的手藝生活。”
今年以來(lái),宕昌縣人力資源和社會(huì)保障局先后開(kāi)展了“農(nóng)民工就業(yè)百日宣傳活動(dòng)”、“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留人專項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)而“網(wǎng)上招聘”,通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”模式,提供1萬(wàn)多個(gè)崗位,轉(zhuǎn)移80多名農(nóng)民工到江蘇。
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