針對“內(nèi)鬼”泄露公民信息，應(yīng)該設(shè)立從業(yè)限制制度
圓通內(nèi)鬼 " 違反工作紀(jì)律，公然踐踏信息保護的底線，助長濫用，容易撕開圓通信息保護網(wǎng)的嘴巴，侵犯了廣大用戶的隱私權(quán)和權(quán)益。
許多年前，圓通的 "鼴鼠" 林某非法泄露了 20 多萬份公民個人信息，這給圓通以及其他參與收集和使用公民信息的企業(yè)和平臺敲響了警鐘。事實上，"鼴鼠" 披露公民信息已成為一種非常普遍的現(xiàn)象。在媒體報道的案件中，許多信息泄露與盜竊 "內(nèi)奸" 警衛(wèi)直接有關(guān)。水塔附近的 "鼴鼠" 已成為公民信息保護的痛點，也成為侵犯公民隱私權(quán)的主要風(fēng)險點。
那么，如何預(yù)防 "內(nèi)奸" 呢？傳統(tǒng)的做法是加強對員工的信息安全教育和法治教育，引導(dǎo)員工增強自律意識、底線意識、完善信息保護體系。對信息披露者要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
這些措施無疑對限制 "內(nèi)鬼" 有一定的作用，但 "內(nèi)鬼" 的殺傷力卻太大。一旦 "內(nèi)鬼" 泄露了公民的信息，很容易損害廣大人民的隱私權(quán)和利益，并帶來次要的損害，這些負面影響大多是不可逆轉(zhuǎn)的。同時，"內(nèi)鬼" 也會損害其單位的發(fā)展權(quán)和信譽。讓單位付出更大的代價，陷入非常被動的境地。因此，在采取常規(guī)預(yù)防措施的同時，必須對 "內(nèi)鬼" 實行 "零容忍"，讀一種特殊的 "箍咒"，并建立一套就業(yè)限制制度。
為了保護未成年人的合法權(quán)益，最高監(jiān)察部、教育部和公安部今年 8 月聯(lián)合發(fā)出一封信，要求中小學(xué)和幼兒園招聘新的教師和工作人員，在給予申請人教師資格之前，有關(guān)鑒定機構(gòu)應(yīng)對性侵犯犯罪進行信息查詢，不雇用或承認(rèn)有性攻擊犯罪記錄的人的教師資格，顯然，這一做法為建立信息披露 "摩爾" 就業(yè)限制制度提供了有益的參考和經(jīng)驗。
